Как и куда жаловаться на работодателя?

Миром решить конфликт между работником и работодателем бывает крайне трудно. Чаще возникают серьезные конфликты, которые разрешить можно лишь при помощи обращения в специализированные органы.

Права работника нарушаются нередко.

Для вас я приготовила ряд образцов документов, которые помогут защитить ваши права через обращение в прокуратуру, трудовую или налоговую инспекцию.

Жалоба в любую инстанцию должна быть составлена в письменном виде, факты должны быть изложены чётко и ясно.

Если у гражданина есть доказательства, то их можно приложить к жалобе. Иногда доказательства нужно предварительно запросить у самого работодателя.

Заявление работодателю о выдаче документов

Они могут быть на бумажных или электронных носителях.

Кроме того, необходимо обязательно указать ФИО, почтовый или электронный адрес гражданина, который подаёт жалобу. Без этих реквизитов жалобы не рассматриваются.

Как правило, реакция на жалобу довольно быстрая. Если жалоба была подана в трудовую инспекцию, то инспекторы в течение месяца являются с проверкой.

Жалоба в трудовую инспекцию

Такой же срок дан и работникам прокуратуры для реакции на жалобу. Они также обязаны в течение месяца с даты регистрации жалобы явиться на предприятие с проверкой.

Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы

Жалоба в прокуратуру на работодателя

И, наконец, последняя инстанция – суд. Работник подаёт исковое заявление на работодателя и прикладывает к нему доказательства. Это обязательное условие.

Иск о взыскании заработной платы

У работника есть 3 месяца со дня совершения правонарушения для подачи искового заявления в суд.

Прокуратура же и инспекторы из Роструда сами собирают необходимые доказательства и предъявляют их суду вместе с результатами проверки. От работника в такой ситуации ничего не зависит.

Последствия подачи жалобы от работника это штрафные санкции и предписания на устранение нарушений.

Если работодатель нарушает права работников на получение вознаграждения за свой труд или же выплачивает заработную плату в конверте, то актуальнее будет написать жалобу в налоговую инспекцию.

Жалоба в налоговую на работодателя при черной зарплате

Налоговики явятся с проверкой также в течение месяца, но последствиями их проверки может быть не только административная ответственность, но и уголовная.

Самые частые поводы для обращения:
  • Незаключение с работником трудового договора;
  • Выплата заработной платы раз в месяц или реже;
  • Неоплата сверхурочной работы или работы в ночное время;
  • Выплата «чёрной» или «серой» заработной платы (в конверте);
  • Несвоевременная оплата отпуска или больничного;
  • Несвоевременная выдача трудовой книжки при увольнении.

Прикрепленные мной образцы документов помогут вам защитить свои права в трудовом споре самостоятельно!